2011/1/29 17:30～19:30 静岡市内
参加７名（男５女２） 講師Ｋさん
■主な内容（資料一部抜粋）
１意義
２趣旨
３主たる紛争形態
４裁判所の判断方法
５最近の事案の傾向
６最近の裁判例の傾向
７裁判例の言い回し例
８いわゆる「リハビリ出勤」の検討
９休職規定がある場合に、休職前に解雇することの可否
10まとめ
しずおか人事労務勉強会♪