★第1回勉強会「改正労基法のポイントと実務対応」

記念すべき第1回静岡人事労務勉強会は、私が講師を勤めさせていただきました。

テーマは来年4月施行予定の「改正労基法」。

私なりに知りえる限りの情報をなるべく資料に盛り込みました。
特に今回の改正は「労使協定」がキーワードで、別添資料として「特別条項付き協定例」「代替休暇に関する協定例」「時間単位年休に関する協定例」も付けました。
実務のイメージが沸くよう工夫したつもりです。

代替休暇や時間単位年休は、その管理が予想以上に複雑化する恐れがあることが分かり、導入には充分な検討を要すると感じました。(他のメンバーも同様な感想だったと思います。)
このことを実感できただけでも、実務担当者としては非常に価値あるものでした!

終了後、メンバーに感想を聞くと満足していただけたようです。ホッとした安堵感と嬉しさを感じました。
何とか無事にスタートした勉強会、次回も楽しみです!指でOK

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