★第5回勉強会「改正労基法のポイント」

今回の静岡人事労務勉強会は社労士事務所に勤務されているSさんに、改正労基法のポイントについて講師をしていただきました。

改正労基法については、第1回の勉強会でも取り上げましたが、非常に重要な内容であり、又最近参加された方も何人かいらっしゃったので、お願いしました。

説明を聴く中で、基本的なことがより鮮明になり、更に疑問点(変形労働時間制における月60時間超のカウント方法や代替休暇を付与できる2ヶ月の開始時期等)が解決できました。
また、企業の対応についてのデータも大変興味深いものでした。

前回同様に人事担当者として強く感じたのは、やはり代替休暇の導入はNGということです禁止

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